gener 12, 2016

Sobre les bondats i els perills de les xarxes socials

12 gener 2016

Després del descans que han comportat aquests dies de Nadal, és el moment de tornar, de nou, a la normalitat. Un nou any, el 2016, que, com sempre, comença ple de bons propòsits i amb ganes de corregir aspectes que no han acabat de sortir bé del tot en l’any precedent. Aquest 2016 s’inicia, també, amb una lliçó de la qual hem de reflexionar i aprendre.

Diu un proverbi àrab que «l’home és amo dels seus silencis i esclau de les seves paraules». Quan aquestes són pronunciades en públic, l’afirmació es fa molt més poderosa. L’aparició de les xarxes socials ha canviat la comunicació i la manera d’interrelacionar-nos. Ens han aportat unes possibilitats de difusió que no hauríem imaginat mai. En aquest sentit, és interessant llegir l’entrevista al sociòleg Zygmunt Bauman que va publicar El País el passat dissabte 9 de gener. La responsabilitat de l’ésser humà és clau per evitar que l’ús que es fa de nous canals com Twitter i Facebook derivin en un problema.

Aquest seria el cas que hem viscut aquests dies a través de Twitter. Un professor associat de la Universitat de Barcelona va piular el diumenge 3 de gener una sèrie de tuits molt desafortunats al voltant de la situació política actual que viu Catalunya. Aquella jornada, la CUP va decidir no donar suport a la investidura de l’aleshores president de la Generalitat en funcions, Artur Mas. La llibertat  d’expressió i d’opinió és un dret fonamental recollit a l’article 20.1.c de la Constitució espanyola. Això no obstant, el Tribunal Suprem i el Tribunal Constitucional han establert reiteradament que, malgrat que la llibertat d’expressió té una interpretació molt flexible, en cap cas empara expressions ofensives i vexacions.

L’Estatut de la Universitat de Barcelona també especifica en els seus articles 3.2.b («Un dels objectius de la UB és el foment del pensament crític i de la cultura de la llibertat i el pluralisme, i la transmissió dels valors cívics i socials propis d’una societat democràtica») i 4.2 («La Universitat de Barcelona vetlla pel respecte a la dignitat de les persones en el desenvolupament de les seves activitats […]») quin hauria de ser el comportament de qualsevol persona vinculada a la Universitat. Els insults i el menyspreu suposen un incompliment flagrant d’aquesta obligació. Per això, des del primer moment, i sempre d’acord amb les seves competències, la institució va activar el procediment per exercir les accions oportunes en el cas que ens ocupa.

La xarxa s’ha inundat aquests dies de missatges que demanen a la Universitat una resposta davant l’actitud del professor al·ludit. Des d’un primer moment, la institució va respondre, a través del seu perfil oficial de Twitter, rebutjant de manera contundent i clara les expressions proferides, que consideràvem inacceptables i alienes als valors de respecte que emanen de la Universitat de Barcelona. Passades vint-i-quatre hores, i després d’haver rebut un escrit del vicerector de Professorat, Manel Viladevall, el professor va utilitzar de nou el seu compte per demanar disculpes, una acció que s’ha de reconèixer, però que no és suficient per donar el tema per tancat. La responsabilitat exigible va més enllà de la rectificació per les formes emprades i pels efectes dels tuits.

La Universitat de Barcelona és una institució que aplega professors, estudiants, investigadors, personal d’administració i serveis. En un sentit ampli, també la formen totes aquelles persones que en algun moment de la seva vida hi han confiat i segueixen confiant la seva formació. Demanem excel·lència en la part professional a tots els seus membres, i això abasta accions que, malgrat que puguin ser efectuades fora de l’àmbit institucional, tenen un impacte negatiu en la seva imatge. En el cas que ens ocupa, és evident que aquests fets, inevitablement, han danyat la nostra Universitat.

Què hem de demanar a qualsevol membre de la Universitat de Barcelona? Responsabilitat, exemplaritat, respecte i que exerceixin la seva capacitat crítica i el seu coneixement de manera constructiva i no destructiva. No ens podem quedar de braços plegats davant d’actituds que comportin un risc per a la reputació de la institució. Per això, la Universitat de Barcelona ha iniciat ja el procediment de rescissió del contracte del professor amb data de 31 de gener de 2016.

10 Comments

  1. Carme   12 gener 2016 15:06 / Reply

    ¡Fantàstic! Agraïm molt la responsable i coherent mesura. Gent de la qüalitat humana del Sr. en qüestió no hi cap a una institució d’exemplaritat social com ha de ser la universitat.

  2. Violeta   12 gener 2016 17:30 / Reply

    Los tuits del profesor, su “explicación” sobre un supuesto estudio sociológico hecho a título individual y sus posteriores disculpas me parecieron (respectivamente) repulsivos, patoso y patéticas.

    Rescindir un contrato de trabajo es un castigo demasiado grande. He leído que el profesor tiene otros trabajos como asesor/consultor por lo que supongo que no se queda en la calle. Aún así creo que en el último párrafo del comunicado de la UB se debería especificar que el profesor, si así fuera, no se queda en situación de desempleo. Ningún tribunal condena a ningún ciudadano a quedarse sin su fuente de ingresos por más que el delito, que en este caso no lo es, sea repugnante. ¿El convenio laboral de la UB sí lo contempla?

    La responsabilidad, ejemplaridad y respeto se le debe exigir a todos los profesores no sólo en sus manifestaciones en las redes sociales sino, también y sobretodo, en su relación con los estudiantes. A menudo brilla por su ausencia y nadie los sanciona. En términos económicos: el que cobra hace lo que le da la gana con respecto al que paga.

  3. Pingback: La UB despide al profesor que insultó a la CUP en Twitter

  4. Jordi Bonet   12 gener 2016 21:46 / Reply

    Sincerament crec que la UB no està demostrant en absolut cap criteri d’excel.lència. Ans tot el contrari. És un argument molt pobre dir que l’actitud d’una persona en la seva esfera privada afecta al prestigi de l’empresa o institució per la qual treballa. Però, per si això no fos prou, em sembla d’una baixesa moral difícil de superar per part de la UB absolutament incompatible amb cap criteri d’excel.lència que el rector reconegui que l’expedient s’obre per pressions: implica una intromissió a la intimitat de la persona aliena a la pròpia institució i una validació de tàctiques macarròniques no gaire excel.lents dignes de sistemes soviètics que crèiem superats i enterrats. L’error del professor no va en contra de l’excel.lència: sense error no existeix avenç. El professor es va equivocar, sí, però la resposta no pot ser una errada encara més gran… Això sí que fa mal al prestigi de la Universitat…

    • Dídac Ramírez   13 gener 2016 14:28 / Reply

      La Universitat de Barcelona no ha actuat d’acord a pressions externes, sinó que ha aplicat la seva normativa. Després d’analitzar el cas detingudament i d’acord als terminis que estableix la institució, s’ha derivat la mesura que s’ha donat a conèixer. L’Estatut de la UB especifica clarament quin comportament hauria de tenir qualsevol persona vinculada a la Universitat i en aquest cas s’ha vulnerat.

  5. Lídia   13 gener 2016 4:48 / Reply

    Em sembla molt bé, però abans de contractar un professor csldria saber totes aquestes coses.

  6. Pili   19 gener 2016 18:11 / Reply

    Sobre la seva misogínia no en dieu res? A part d’expresar el seu rebuig a un partit i trencar amb aquesta super llibertat democràtica de poder votar la política que sigui, li va faltar temps per saltar amb el mes banal i tipic comentari de mascle irat que atempta contra qualsevol dona que se li creui i el questioni utilitzant el gran art de l’insult gratuit. ni feixistes ni masclistes, si la ub es vol posicionar que ho faci consequentment al que va passar. o es que la violencia masclista queda massa lletja per posarla en aquest text?

  7. Pingback: Agresiones digitales « formacion-insa.com

  8. Pingback: Twitter, una autentica guerra « formacion-insa.com

  9. Pingback: Guerras en línea. - formacion-insa.com

Afegeix un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *

*

Normes del blog

L'equip de comunicació revisarà les opinions per evitar la difusió de comentaris no apropiats o insults. Només es publicaran comentaris signats amb nom i cognoms. Els comentaris es publicaran de dilluns a divendres de 8 a 6. Fora d'aquest horari no s'aprovaran opinions.